ACT/EMP en Amérique latine et aux Caraïbes

L’équipe d’ACT/EMP en Amérique latine et dans les Caraïbes couvre 4 sous-régions dans la région des Amériques :

Sous-région 1

Amérique centrale (Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua), Panama, République dominicaine, Cuba et Mexique ; le Bureau de l’OIT est à San José (Costa Rica).

Spécialiste des activités pour les employeurs : Lorenzo Peláez

Sous-région 2

Pays andins ; le Bureau de l’OIT est à Lima (Pérou). Pays concernés : Pérou, Equateur, Venezuela, Colombie et Bolivie.

Spécialiste des activités pour les employeurs : poste vacant

Sous-région 3

Cône Sud ; le Bureau de l’OIT est à Santiago du Chili. Pays concernés : Chili, Argentine, Brésil, Uruguay et Paraguay.

Spécialiste des activités pour les employeurs : Andrés Yurén

Sous-région 4

Les Caraïbes (pays Anglophones) ; le Bureau de l’OIT est à Port of Spain (Trinité-et-Tobago). 13 pays concernés : Antigua-et-Barbuda, les Bahamas, la Barbade, le Belize, la Dominique, la Grenade, la Guyane, la Jamaïque, Saint-Christophe-et-Nevis, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les-Grenadines, le Suriname, Trinité-et-Tobago et 9 territoire d’outre-mer : Anguila, Aruba, les Bermudes, les Îles Vierges, les Îles Caïmans, Curaçao, Montserrat, Saint-Martin, les Îles Turks-et-Caïcos.

Spécialiste des activités pour les employeurs : Anne Knowles

L’équipe d’ACT/EMP compte également un spécialiste régional pour toute la région qui est basé au Bureau de l’OIT de Lima (Pérou).

Spécialiste : Jorge Illingworth


La coordination générale de tous les spécialistes cités incombe à deux responsables régionaux basés au Bureau des activités pour les employeurs à Genève (siège de l’OIT).

  • Responsable sous-régions 1, 2 et 3 : Luis Gonzales
  • Responsable sous-région 4 : Ilka Schoellman.

ACT/EMP

Le Bureau des activités pour les employeurs de l’OIT (ACT/EMP) est une unité spécialisée du secrétariat de l’OIT dont la mission est d’entretenir des liens étroits et directs avec les Organisations d’employeurs dans les Etats membres, afin de mettre les ressources de l’OIT à leur disposition et d’informer l’OIT de leurs avis, préoccupations et priorités. ACT/EMP offre un appui et des services techniques aux Organisations d’employeurs en concertation directe avec l’Organisation internationale des Employeurs.

ACT/EMP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des Organisations d'employeurs, qui sont essentielles à la création d'un environnement propice à des entreprises compétitives et durables, capables de contribuer au développement socio-économique. Il aide les Organisations d'employeurs à relever les défis que rencontrent leurs adhérents :

  • en les assistant dans la mise au point des méthodes et pratiques de gestion, et dans l'amélioration de leurs services aux adhérents;
  • en les aidant à surmonter les difficultés qui se présentent aux niveaux national, régional et international.

ACT/EMP entretient des liens étroits avec les Organisations d'employeurs de tous les États membres de l'OIT. Il gère également un programme de coopération technique qui vient en aide aux Organisations d'employeurs présentes dans les pays en développement et les pays en transition. Ce programme vise à renforcer les capacités des Organisations d'employeurs à:

  • plaider pour un environnement propice à l'activité économique; et
  • proposer des services de représentation et de promotion ainsi que des conseils, des formations, des informations ou des résultats de recherche, pour permettre aux Organisations d'employeurs d'affronter les problèmes actuels ou émergents.