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Contact OIE

Pierre Vincensini

Ligne directe : +41 22 929 00 15

Sécurité et santé au Travail

Sécurité et santé au travail (SST)

L’OIE mesure pleinement la nécessité pour les entreprises d’obtenir des résultats exemplaires en matière de sécurité et de santé au travail afin d’assurer la protection de toutes les personnes concernées par les activités liées au travail. Les employeurs devraient être équipés de systèmes d’évaluation et de contrôle des risques afin de prévenir :

  • Les lésions découlant des activités liées au travail, réduisant ainsi au minimum les risques d’absence au travail ;
  • Les incidents et les accidents sur le lieu de travail qui bouleversent les processus, les services et les communautés.

Les résultats dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail sont fondamentaux pour la gestion de la réputation, en particulier lorsque les entreprises dépendent de la relation qu’elles entretiennent avec les consommateurs mondiaux. Ces résultats peuvent influer sur la capacité d’une entreprise à attirer des capitaux d’investissement ou même sur le coût de l’investissement lui-même, sur lequel peut reposer la création d’emplois et de richesses.

Afin de gérer efficacement les risques dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail, il est préférable d’insuffler une culture de la sécurité dans l’organisation, en adoptant une stratégie de prévention, en utilisant les principes de gestion et de contrôle des risques, en harmonisant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail avec d’autres opérations commerciales, en impliquant toutes les personnes concernées sur le lieu de travail et en respectant les normes juridiques minimales.

Les employeurs sont les premiers responsables de la sécurité et de la santé au travail des travailleurs, étant donné qu’ils détiennent l’autorité pour organiser et conduire leurs activités commerciales. Mais ils ne peuvent pas agir seuls. Les gouvernements doivent définir les cadres permettant aux employeurs d’établir des solutions flexibles en vue de la gestion de leurs activités. D’autres personnes sur le lieu de travail, y compris les travailleurs, doivent coopérer afin de garantir leur propre sécurité et santé au travail, ainsi que celles de leurs collègues.

Normes de l’OIT dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail

L’élaboration de normes et d’autres instruments relatifs à la sécurité et à la santé au travail au niveau international fait résolument partie du mandat de l’OIT. Ils sont établis grâce à un consensus tripartite entre les employeurs, les travailleurs et les gouvernements, dont la participation est essentielle pour contribuer à la création de bons résultats dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail. L’OIE continuera de représenter les intérêts des employeurs dans ce domaine.

L’OIE soutient un cadre juridique fondamental, accompagné de dispositions efficaces en matière d’application et de sanction au niveau national, afin de veiller à ce que les entreprises internationales adoptent les normes minimales dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail. Cependant, de bons résultats dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail reposent sur d’autres éléments, et de nombreuses autres initiatives méritent d’être examinées. Plus particulièrement, l’OIE invite à remplacer l’approche fragmentaire par le développement d’instruments juridiques établis par l’OIT, en élaborant :

Maintenant qu’un programme d’orientation complet dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail est consacré au niveau international, l’OIT devrait en priorité mobiliser son expertise et ses ressources pour fournir une assistance concrète au plus près du lieu de travail.

Aide de l’OIE pour l’application des mesures relatives à la sécurité et à la santé au travail

L’OIE prête assistance aux membres pour les aider à mettre en œuvre les mesures relatives à la sécurité et à la santé au travail d’une manière efficace et effective. Elle les aide également, selon les besoins, à influencer leurs programmes et systèmes nationaux. Elle établit des orientations dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail qui intéressent ses membres et les employeurs, en se concentrant notamment sur les sujets pour lesquels d’autres instances internationales n’ont pas élaboré d’orientations ou d’informations faisant autorité.