Nouvelles récentes

15

janv.

Entrevue avec Linda Kromjong, Secrétaire générale de l'OIE, à l'occasion de la nouvelle année

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12

déc.

À l’occasion de la Conférence IGNITE 2017, le secteur privé souligne son potentiel dans la reconstruction post-conflits des économies

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17

nov.

Opportunité pour les membres de l'OIE des pays du Conseil de l'Europe de participer à la réunion du Forum politique de l'UE pour le développement, Gand (Belgique), 15-16 janvier 2018

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16

nov.

Invitation urgente aux dirigeants d’organisations d’employeurs en Afrique à participer au prochain sommet Union africaine-Union européenne du 27 au 30 novembre à Abidjan

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Prochaines réunions

22

avril

Réunion annuelle des organisations d'employeurs d'Afrique de l'est, centrale et australe

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Contact OIE

Thannaletchimy Housset

Ligne directe : +41 22 929 00 08

Qualifications et formation

Les entreprises jouent un rôle de premier plan pour faire reconnaître à l’échelle internationale que l’employabilité et l’apprentissage tout au long de la vie sont au cœur de divers problèmes majeurs concernant l’économie et l’emploi au niveau mondial.

Il est essentiel d’accroître les capacités d’emploi des demandeurs d’emploi dans le monde grâce à des politiques et des programmes efficaces en matière d’éducation et de formation afin de maintenir la participation des travailleurs au marché du travail à travers les cycles économiques, et de les maintenir en emploi tout au long de leur vie active. Une éducation et une formation efficaces sont également des pré-requis fondamentaux pour accroître le développement économique et social, multiplier les opportunités et réduire l’exclusion sociale et les inégalités.

L’OIE soutient mondialement les gouvernements qui s’engagent davantage avec les entreprises dans la mise en place de politiques, plans et programmes relatifs à l’éducation et la formation. Le G20 et l’OIT figurent parmi les principales cibles de ces travaux.