Nouvelles récentes

24

avril

Voyage du Secrétaire général par intérim à Manille pour aborder les réformes politiques en matière d'avenir du travail (en anglais)

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23

avril

Class of 2018: Global Young Employer Organisations' Professionals Academy, Madrid

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3

avril

Le Forum des entreprises OIE-BA et la Conférence « Stars in Africa » à Nairobi : les organisations africaines d’employeurs réclament des mesures stratégiques urgentes pour promouvoir la croissance, l’emploi, l’innovation et l’entrepreneuriat

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29

mars

Informations supplémentaires pour nos membres assistant à la 42ème réunion annuelle des organisations d'employeurs d'Afrique de l'est, centrale et australe, à Kampala, les 26 et 27 avril 2018 (en anglais)

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Prochaines réunions

26

avril

Réunion annuelle des organisations d'employeurs d'Afrique de l'Est, centrale et australe

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4

mai

Symposium à Saint Gall “Au-delà de la fin du travail”

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Qualifications et formation

Les entreprises jouent un rôle de premier plan pour faire reconnaître à l’échelle internationale que l’employabilité et l’apprentissage tout au long de la vie sont au cœur de divers problèmes majeurs concernant l’économie et l’emploi au niveau mondial.

Il est essentiel d’accroître les capacités d’emploi des demandeurs d’emploi dans le monde grâce à des politiques et des programmes efficaces en matière d’éducation et de formation afin de maintenir la participation des travailleurs au marché du travail à travers les cycles économiques, et de les maintenir en emploi tout au long de leur vie active. Une éducation et une formation efficaces sont également des pré-requis fondamentaux pour accroître le développement économique et social, multiplier les opportunités et réduire l’exclusion sociale et les inégalités.

L’OIE soutient mondialement les gouvernements qui s’engagent davantage avec les entreprises dans la mise en place de politiques, plans et programmes relatifs à l’éducation et la formation. Le G20 et l’OIT figurent parmi les principales cibles de ces travaux.