Droits de l'homme, rapports sur la durabilité et conduite responsable des entreprises - Que doivent savoir les entreprises ?

01.12.2016 09:00 Il y a: 1 year
Categorie: events, Business and Human Rights, CSR, Sustainability, European Commission

Dates1-2 décembre 2016
LieuJakarta, Indonésie
Titre de la réunionDroits de l'homme, rapports sur la durabilité et conduite responsable des entreprises - Que doivent savoir les entreprises ?
Contact OIEMatthias Thorns   
Plus d'informations

Les questions sur les entreprises et les droits de l'homme, les rapports sur la durabilité et la conduite responsable des entreprises sont généralement prioritaires à l’ordre du jour et ont une importance croissante pour les entreprises. Ces dernières sont confrontées à ces thématiques sous différents angles : les droits de l'homme et la conduite responsable des entreprises prennent davantage de place dans la presse.

L'atelier sur la conduite durable pour les entreprises Indonésiennes, particulièrement les PME, employeurs et organisations d'entreprises a pour but de :

  • Informer sur les tendances nationales, régionales et mondiales et les avancées concernant les entreprises et les droits de l'homme, les rapports sur la durabilité et la conduite responsable des entreprises.
  • Sensibiliser sur le contenu et l'impact sur les entreprises des instruments, initiatives et politiques au niveau international, tels que les Principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et droits de l'homme, la GRI, le Pacte mondial de l'ONU, la norme ISO 26000, la Déclaration de l'OIT sur les entreprises multinationales et les Principes directeurs de l'OCDE.    
  • Orienter sur la façon dont les entreprises peuvent mettre en œuvre les Principes directeurs de l’ONU étape par étape et commencer à faire des rapports sur la durabilité.
  • Définir la stratégique politique des organisations d'employeurs et les services offerts dans le domaine des droits de l'homme, les rapports sur la durabilité et la conduite responsable des entreprises.
  • Informer les représentants où et comment obtenir du soutien.

Les rôles de l'OIE sont de co-organiser l'évènement avec APINDO (la Fédération d'employeurs d’Indonésie), présenter et former.