English
 
Français
 
> Español
 
> Site Map
MEMBER LOGIN
USER :
PASSWORD :
 
SEARCH
 
Acerca de nosotros
Federaciones miembros
Comunicados de prensa
OIE.net
Agresión a Dirigentes de FEDECAMARAS
Políticas
Crisis mundial del empleo
Trabajo infantil
Cambio climático
Corrupción
RSE
Empleo
Women Entrepreneurs
Empleo de los Jóvenes
Trabajo forzoso
Género
Globalización
VIH/SIDA
Derechos humanos
Economía informal
Relaciones industriales internacionales
Normas internacionales Trabajo
Administración Trabajo
Migración
Occupational Safety & Health
Diálogo social
Seguridad Social
Marco Internacional
La OIE a nivel regional
Documentos OIE
Crisis mundial del empleo
Manual PYMES
Guía empresarial sobre el empleo de los jóvenes
GIRN
GOSH.net
 
Empleo


El empleo, la creación de empresas y el espíritu empresarial son la base para el desarrollo sostenible y, por lo tanto, están en el centro de los esfuerzos de la OIT para lograr el trabajo decente. La OIE promoverá que la OIT siga centrada en estas áreas de gran interés para los empleadores, y apoyará e impulsará en particular: 
  • La adopción a escala nacional del Programa Global de Empleo de la OIT a través de políticas de empleo nacionales que apoyen el desarrollo de la PYME y el trabajo de los jóvenes;
  • El entorno macroeconómico necesario para crear y fortalecer a las empresas, incluida la creación de instituciones que apoyen al mercado y el respaldo a las mismas. 
  • La buena gobernanza, el imperio de la ley, el reconocimiento de los derechos de propiedad privada y la estabilidad política, económica e institucional como requisitos previos indispensables para el desarrollo económico;
  • Políticas que apoyen la productividad y competitividad de las empresas; 
  • Regímenes fiscales y reglamentarios coherentes, justos y apropiados, que fomenten el crecimiento sostenido y la creación de empleo;
  • La reducción de barreras a la actividad económica incluyendo, gasto gubernamental,  costos laborales no salariales y reglamentación excesivamente restrictiva a la actividad empresarial; 
  • La creación de un entorno propicio para atraer la inversión, creando capital en el plano nacional y facilitando el acceso al mismo y fomentando el espíritu empresarial;
  • El desarrollo de los recursos humanos y de las calificaciones, a fin de vincularlas a las necesidades de las empresas; 
  • Los esfuerzos para formalizar la economía informal a través de medidas destinadas a preservar la contribución económica de la misma;