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Contacto en la OIE

Thannaletchimy Housset
Línea directa: +41 22 929 00 08

G20

El 1ero de diciembre de 2016, el gobierno alemán relevó a China en la presidencia del G20, y el 4 de septiembre de 2016 el B20 Alemania sucedió al B20 China. Las principales asociaciones alemanas de empresarios –BDI, BDA y DIHK– forman el Comité Ejecutivo del B20, que adoptará por consenso todas las decisiones de relevancia del B20 Alemania. La OIE es un socio de la red del B20 y además copreside el grupo de trabajo sobre Empleo y Educación.

Hay cinco grupos de trabajo en el B20 alemán: Comercio e Inversión, Energía, Clima y Eficiencia en los Recursos, Financiación del crecimiento e infraestructura, Digitalización y Empleo y Educación. Asimismo, hay dos grupos multidisciplinares sobre conducta empresarial responsable y anticorrupción, y Pequeñas y Medianas empresas (PYME). Puede encontrar una lista de los eventos del B20 aquí (en inglés).

La OIE dirige con la BDA el grupo de trabajo sobre Empleo y Educación, con Deloitte como socio especialista. El grupo de trabajo sobre Empleo y Educación del B20 seguirá discutiendo los temas relativos a la mejora de las condiciones clave para lograr más y mejores oportunidades laborales y una asignación eficiente de los recursos humanos. Entre las recomendaciones de prioridades clave están las siguientes (en inglés):

La OIE recomienda encarecidamente a los líderes del G20 la introducción de reformas estructurales que permitan crear un mercado laboral dinámico, inclusivo y flexible, con objeto de liberar el potencial del G20 como motor de cambio y coordinación de las políticas globales; con vistas a emplear a más personas, estimular el crecimiento y mejorar las condiciones laborales.

Un tema clave del proceso del G20 siempre fue el de la implementación, y la OIE seguirá instando a los líderes del G20 a que cumplan sus compromisos.

 

Contacto con la OIE: Dr. Thannaletchimy Housset
Línea directa: +41 (0)22 929 00 08
E-mail: housset@ioe-emp.com