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Linda Kromjong
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Línea directa: +41 22 929 00 14

Peter Hall
Consejero
Línea directa: + 41 22 929 00 21

ACNUDH

En junio de 2011, El Consejo de Derechos Humanos refrendó por unanimidad los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos, para la puesta en práctica del marco “Proteger, respetar y remediar” elaborado por el Representante Especial del Secretario General de las Naciones Unidas, el Profesor John Ruggie, tras seis años de consultas multipartitas, que incluyeron la participación plena y activa de la OIE. Se publicó una declaración conjunta OIE/BIAC en apoyo de dicho refrendo y, durante el debate, la OIE también realizó una intervención de apoyo ante el Consejo.Ha

sta la fecha, el marco "Proteger, respetar y remediar" de las Naciones Unidas ha gozado de gran aceptación, y ha interactuado con toda una gama de procesos que van más allá de las propias Naciones Unidas. Entre éstos figuran las normas de orientación ISO 26000 sobre la responsabilidad social, la actualización de las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales, así como la revisión por parte de la Corporación Financiera Internacional de sus normas en materia de resultados.

Ahora, el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas sigue adelante con las cuestiones de seguimiento, que incluyen la creación de un grupo de trabajo de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos, integrado por cinco personas (nombramientos en octubre de 2011).

Aunque aún no está claro cuáles vayan a ser el modo de financiación y el mandato de este grupo, parece seguro que desempeñará un papel en la promoción de los principios, actuando como un centro de recogida de las buenas prácticas y manteniendo el carácter multipartito de la labor desarrollada por el Prof. Ruggie al convocar un foro anual para discutir sobre los avances logrados. No existe un mecanismo de reclamación, al ponerse el énfasis en "conocer y mostrar" más que en "nombrar y avergonzar”.

La OIE seguirá supervisando el seguimiento y facilitará orientación práctica a los miembros respecto de los principios, a fin de prestarles asistencia en relación con la implicación de sus propios afiliados.