La realidad es que las empresas hacen frente hoy a preguntas difíciles respecto de toda una gama de cuestiones, y parecería que esta situación va a continuar en el futuro. En la actualidad, existe una presión especial en relación con los derechos humanos y las responsabilidades de las empresas. Así, la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas se ha convertido en una institución más importante en este ámbito. Esta tendencia ha quedado confirmada con la conclusión adoptada durante las sesiones del mes de abril de 2005, en la que la Comisión pedía al Secretario General de las Naciones Unidas que nombrara a un Representante Especial para examinar, entre otros temas, el papel de las empresas en relación con los derechos humanos y también las normas de RSE.

La OIE, en estrecha colaboración con otras organizaciones empresariales, ha logrado alertar a los gobiernos acerca de los peligros que supone un enfoque normativo en este ámbito. No obstante, aunque la amenaza inmediata que  representaba el "Proyecto de normas sobre las responsabilidades de las empresas  transnacionales y otras empresas comerciales en la esfera de los derechos  humanos" ha desaparecido por el momento, es evidente que sigue figurando en el programa de trabajo.

El mundo empresarial tiene  que proseguir con sus actividades intensas ante la Comisión.